GAFF 美容室運営system

先月は男の子に女の子、今月は女の子･･･ 次々とスタッフのJrが生まれています。
子供を持つことはハッピーな分、仕事との両立は大変だと思います。

特に、女性美容師は一旦仕事をお休みし、復帰しても度々休まなければならないかもしれません。
ママさん美容師さんがカッコよく、あまり無理をせず働くには、
まず周囲の理解ある環境作りが大切です。
しかし、周囲の親切さだけに頼るのでは子供がいない人に負担がいってしまい、おかしな話になってしまいます。

これらを解決するため、ELDER（GAFF創設者）は画期的な仕組みを考えました。
・休んでいる間、自分のお客様を他のスッタフが対応してくれた場合には、紹介マージンが入るようにする。
・掲示板（店内の情報交換）をNET環境にすることで、休んでいても店の状況を取りに行くことができるので、浦島太郎にならないで復帰できる。

これに続き、私もGAFFのOfficeをてこ入れしています。
・3人の子育てをしながらも業務ができる在宅勤務を目指し、システム（美容材料、スッタフ補充、設備、販促媒体などの管理）もNET環境にする。
・NETに繋がる場所であればどこでも仕事ができるようにする。
・1日に1時間だけ業務を行うなど、時間の調整も可能にする。
こういった仕組みがもっと体系化していけば、出産や育児休暇中も、ずっと働きやすくなるはずです。

現在GAFF所属のママさん美容師さんは7名。
もっと働きやすい環境を目指していきたいと思います。

ｂｙさとう

PS.
June 19 2014 発行WWDで、GAFFスタッフの中原晴美さんが
「素敵な働き方をしているスタイリスト」として紹介されました。