今の美容界は、「現在日本が抱える問題」と言っても過言ではないでしょう。 先行き不安、地盤沈下・・・これらの課題を解決できる方法を提唱します。
プレイヤーとしてリスペクトされる、生涯美容師目指す環境が無い為にスタッフの美容師独立を起こています。 美容師の独立は成長期には経営側も給与を抑えるのに独立は都合が良い位に考えていた節が有りますが、 低成長の時代にキャリアの有るスタッフに独立されると、戦力が低下し、店の存続まで危ぶまれ、結果その対応に苦慮しているのが現状です。 この現状を打破するために必要なことは、この2点だと考えます。
美容師として生きていく末にあるのは「独立(美容室開業)」というイメージを持っている方は多いでしょう。
実際には、独立(美容室開業)しても廃業するケースが多いのが現状です。
経営の才覚を得る間も無く、十分に思慮せず、準備不足のまま開業してしまうため、3年ほどで継続が難しくなるのです。
歳をとることで段々と自分自身の勢いが無くなり力が途絶えてしまうこともあります。 廃業した人や年齢の高い美容師を受け入れるシステムは、今の美容界にはありません。 そういった人はやむなく美容の世界から消えて行くため、美容界としてもキャリアの有る人材を損失してしまいます。
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